L’essor du coaching en gestion d’entreprise et comptabilité soulève diverses interrogations. Quelle en est l’essence ? Quels bénéfices en attendre ? Pourquoi un nombre croissant d’entreprises y ont recours ? Un coach spécialisé dans ce domaine offre un soutien sur…
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Longtemps considéré comme purement théorique par de nombreuses organisations, le rôle du conseiller en stratégie d’entreprise est d’élaborer méthode de gestion sur mesure. Il s’agit d’un expert qui s’aligne sur les grands défis d’une entreprise afin d’aider à mettre en…
Lire la suitePersonne ne doute que l’expérience pratique est le meilleur moyen de devenir un meilleur manager. Il faut du temps, des efforts et beaucoup d’erreurs pour se qualifier de bon chef d’équipe : le temps passé à un poste de direction…
Lire la suitePartager une vision Un leader a non seulement une idée claire de l’endroit où il veut aller, de la manière d’y arriver et de ce à quoi ressemble le succès, mais il exprime également sa vision de manière transparente…
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Un bon manager de transition doit posséder des qualités naturelles, comme la tolérance, l’écoute et le respect. En plus, de celles-ci, il doit disposer d’un savoir-faire bien précis pour réussir sa mission. Découvrez les 5 compétences indispensables qui sont recherchées…
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Habituellement, lorsqu’on parle de coaching, les termes qui viennent de suite à l’esprit sont : coaching de vie et coaching sportif. Pourtant, l’accompagnement ne se limite pas à ces quelques domaines. En effet, bon nombre d’entreprises emploient cette technique pour apprendre…
Lire la suiteTout le monde se pose des questions existentielles à l’enfance. Et généralement, la réponse donnée était pleine d’espoir et de positivité, comme lorsqu’un amoureux parle de sa bien-aimée. La question prend de nombreuses formes, mais la plus récurrente et aussi…
Lire la suiteD’aucuns soutiennent que l’aspect le plus prodigieux de l’esprit humain est potentiellement la capacité à rester concentré. L’amélioration de la concentration mentale nous permet de tirer pleinement parti de ce pouvoir. Maintenir un haut niveau de concentration signifie réduire l’influence…
Lire la suiteL’appel s’annonce souvent sous la forme d’un désir de changement ! Peut-être êtes-vous insatisfait de votre situation professionnelle, vous sentez-vous épuisé intérieurement ou avez-vous le sentiment d’une crise intérieure. Vous ressentez clairement : « Le changement arrive ! Quelque chose d’autre…
Lire la suiteDans cet article, On va vous montrer trois exercices pratiques pour tester votre capacité d’apprentissage. En fait, la mémoire n’est qu’un aspect de l’apprentissage : le processus d’apprentissage se divise en 4 phases : Acquisition : nous acquérons des informations…
Lire la suiteUne sorte de bilan ou de diagnostic qui permet de mettre au point ses compétences, le bilan de compétences est d’une nécessité avant une reconversion professionnelle. Il se déroule en trois phases et requiert une bonne préparation. Mais à part…
Lire la suiteVous êtes devenu le gérant. De nouveaux défis vous attendent. Vous êtes heureux que votre patron vous ait fait confiance, mais vous vous inquiétez de votre capacité à y faire face. Comment bien se préparer à un nouveau rôle ?…
Lire la suiteBeaucoup de personnes ont du mal à lier leur vie professionnelle avec leur vie personnelle étant donné que ce n’est pas du tout évident pour tout le monde. Vous avez ce genre de problème et vous ne savez pas comment y…
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À l’ère de la mondialisation et des réseaux sociaux, de plus en plus d’entreprises et de personnes se retrouvent à communiquer dans de nombreuses langues et avec des cultures différentes. Il y a non seulement un aspect de la connaissance…
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Saviez-vous que la motivation est l’un des développements cognitifs les plus importants pour votre réussite qu’elle soit personnelle ou professionnelle ? C’est une force intérieure qui vous pousse à atteindre vos buts, vos objectifs et vos rêves. Assurer une harmonie entre…
Lire la suiteLe coaching est tout d’abord apparu dans le monde sportif de haut niveau dans les années 70 avant de se développer dans les entreprises pour aider les managers à améliorer leur capacité et à optimiser leurs performances. Ainsi, le coaching…
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