Coaching Professionnel

L’environnement organisationnel d’aujourd’hui est mis au défi par des transformations radicales et soudaines d’un marché de plus en plus concurrentiel. Pour cela, il a besoin d’un professionnalisme […]

De nombreuses organisations, chercheurs et leaders ont identifié le coaching comme un style de leadership et une compétence de gestion. En effet, le coaching améliore la résilience […]

La formation des collaborateurs est au cœur de diverses initiatives d’entreprise qui visent à faciliter l’expression du potentiel, le développement des compétences, à s’adapter à un […]

Le coaching d’entreprise s’adresse aux managers talentueux, mais seul un manager talentueux intelligent sait que ses forces et son potentiel peuvent toujours s’améliorer. Un haut niveau […]

Le coaching: une définition C’est un parcours hautement personnalisé et basé sur l’expérience ou «apprentissage par l’action» pour faire face et surmonter ses propres défis. Ensemble, le Manager et le Coach s’entendent sur […]

Le coaching d’entreprise est un processus d’accompagnement d’un coach dans une entreprise visant à atteindre des objectifs de croissance et d’amélioration ayant comme valeurs clés la productivité […]

1. INTRODUCTION Des managers avec de grandes compétences techniques, peut-être même un fort attachement à l’entreprise et au travail, mais incapables de communiquer efficacement avec leurs collaborateurs et […]